Specialist in carrières
HR Platform Flevoland
Hét platform voor alle HR Professionals in Flevoland
In 2008 heeft Burger Support in Flevoland een HR Platform opgericht. Hier zijn ongeveer tachtig HR professionals van verschillende organisaties bij aangesloten. Driemaal per jaar organiseert Burger Support een bijeenkomst met deskundigen op het gebied van o.a. personeelsbeleid, arbo- of preventiedienst. Tijdens deze bijeenkomsten kunnen de deelnemers met elkaar sparren, vragen stellen en/of uitdagingen van de werkvloer bespreken. Op deze manier helpen de HR professionals elkaar. Deze bijeenkomsten vinden zo veel mogelijk plaats bij de deelnemers van het HR platform. Zo kunnen de deelnemende bedrijven ook een kijkje achter de schermen van de organisatie geven.
De afgelopen bijeenkomsten werden o.a. de volgende onderwerpen besproken:
- Collectief Traineeship Flevoland / Careerrousel
- SLIM regeling
- Tweede spoor/ re-integratie / neutraal verzuim
- Arbeidsrechtelijke onderwerpen
- Wet Arbeidsmarkt in Balans
- Flex- en Arbeidsmarkt
- Diverse HR actualiteiten
- In-. door- en uitstroom vraagstukken
- AI en HR (technologie)
- Wet DBA / ZZP-regelingen
Wanneer zijn de volgende bijeenkomsten?
Aanwezigheid is vrijblijvend!
Deelnemende bedrijven
AirLiquide | ALK-Abelló | Almere Scholen Groep | Ansul Brandbeveiliging | Ante, met talent vooruit! | A.S.F. Fischer | Athlon | Aves stichting voor Primair Onderwijs | Aviocom | Axflow | BACU Bakkerij | Beens Groep | Bmodesto | Bunzl | Centrada | CM Packaging | Coloriet | Concern voor Werk | ConDoor Group | Curea Zorg | Daklapack | De Traay | Dijkstra Vereenigde | Dualhanded | Enviem | Farm Dairy | gemeente Lelystad | Giant | Gicom | GO! Kinderopvang | Groothuis Bouw | Hallema Coaching | HerstelVitaal & BuitenVitaal | HG International | Hofweb | Holland Composites | Horizon Flevoland | Humanz | Husqvarna Nederland BV | IB-Trade | Imres | Intersnack | Iver Wind | Jysk | King Nonwovens | KMM Groep | Koekkoek HR | KSP Kunstgras | Lelystad Airport | Loading Systems / Rohaka | Loonhuis Software | Marfo | Medcor | Montapacking | Nextmune | Nilfisk | Nine&co | Nmpc Nissan Motor Parts Center | Organic Trade Company Holland BV | Pendant Maatwerk | Perspectief Groep | Profiltra | Ridder Drive Systems | RIS Rubber | Schaap Holland | Schothorst Feed Research | SCPO | Sherwin-Williams Company | Shin-Etsu Silicones Europe | SIMEI | SKOFV | Solcon Internetdiensten | Specto | Stichting Opkikker | Suplacon | The Sharing Group | Topgroup | Totallux | Triade Vitree | TUC Europe | Van der Linden | Van der Valk | Van Peperzeel BV | Werkbedrijf Lelystad | Windesheim Flevoland | Woodvision | Yanmar | Yellow Chips
Ontdek potentieel en maak de perfecte match
Er zijn verschillende redenen om bij een kandidaat of werknemer een assessment af te nemen. Bij een kritische (management)functie wilt u zeker stellen dat alle competenties en persoonlijkheidskenmerken uitgebreid getest zijn. Werknemers met potentie wilt u wellicht testen met het oog op loopbaanontwikkeling.
Assessment methoden
We zetten beproefde methoden in zoals de PPA persoonlijkheidstest, de CT40-test voor het werk- en denkniveau, de Watson-Glaser methode voor kritisch denk- en redeneervermogen en de bekende ‘postbakoefening’ voor probleemoplossend vermogen en tijdplanning. Een persoonlijk interview rondt het assessment af. Een volledig assessment neemt een dagdeel in beslag.
Psychologe
Onze externe psychologe, drs. Marcia Bulder, is registerpsycholoog NIP en gespecialiseerd in arbeids- en organisatiepsychologie. Zij bespreekt uw wensen, stelt op basis daarvan het assessment samen, neemt het af en rapporteert de resultaten aan u.
Voordelen
- De resultaten van het assessment helpen u ook om de medewerker optimaal aan te sturen
- Onafhankelijk en objectief
- Gebruik makend van bewezen psychologische testmethoden
- Afgenomen en begeleid door een gecertificeerd psychologe
- Maatwerk voor uw specifieke behoefte
Neem contact
met ons op
