Casemanager Verzuim
Harderwijk32-36 uurID: 1742
Doel van de functie Casemanager Verzuim
Als gedreven Casemanager Verzuim breng jij structuur aan en bouw je mee aan de verdere professionalisering en kwaliteitsverbetering van het verzuim- en inzetbaarheidsbeleid bij onze opdrachtgever. Je adviseert en coacht leidinggevenden bij complexe verzuimdossiers, bewaakt wettelijke kaders zoals de Wet verbetering Poortwachter en helpt managers zelf stevig de regie te pakken. Daarnaast kijk je overkoepelend naar data en trends om verzuimpreventie, digitalisering en trainingen bedrijfsbreed vorm te geven.
Werkzaamheden
- Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden op het gebied van verzuimbegeleiding, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
- Regievoering over langdurige en complexe verzuimdossiers conform de Wet verbetering Poortwachter
- Analyseren van verzuimcijfers en trends en deze doorvertalen naar concrete beleidsverbeteringen en een bedrijfsbreed verzuimdashboard
- Ontwikkelen en verzorgen van praktische trainingen en workshops voor leidinggevenden over verzuimthema’s
- Continu optimaliseren en digitaliseren van verzuimprocessen binnen de verschillende bedrijfsonderdelen
- Nauw samenwerken met het HR-team, leidinggevenden en externe ketenpartners zoals de arbodienst en re-integratiebureaus
- Bezoeken van diverse locaties, waaronder de vestiging in Dordrecht, het hoofdkantoor in Harderwijk en operationele vestigingen
Werken bij
Onze opdrachtgever is een multi-brand retailer met een sterk gevestigd netwerk van bemande en onbemande tankstations in Nederland, België, Frankrijk en Duitsland. Als multi-brand retailer blijft onze opdrachtgever sterk groeien in alle (markt)segmenten binnen deze landen.
Collega aan het woord
"Wat deze functie zo ontzettend leuk maakt, is de afwisseling en de vrijheid in je agenda. De ene dag coach je een leidinggevende in Dordrecht of Harderwijk en de volgende dag duik je in verzuimdashboards en geef je een inspirerende training. Je krijgt volop vertrouwen, hebt een hecht HR-team achter je staan én de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn hier werkelijk uitstekend!"
Hoe ziet je week eruit?
Wat bieden wij?
- Een representatieve leaseauto, laptop en smartphone
- Volledig premievrij pensioen
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld, met de optie om jaarlijks 5 extra dagen bij te kopen
- Veel vrijheid en zelfstandigheid om je eigen werk- en reisagenda in te delen
- Persoonlijk keuzebudget (inzetbaar voor een fietsplan, sportabonnement of ontspanning)
- Aantrekkelijke personeelsvoordelen: € 0,30 korting per liter brandstof via een eigen brandstofpas en een scherp energieaanbod
- Mogelijkheid tot een voordelig midweek- of weekendverblijf in een eigen vakantiehuis in Nederland
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM, Personeel & Arbeid, Sociale Zekerheid of Casemanagement
- Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen het verzuim- en re-integratiedomein
- Een afgeronde opleiding Casemanagement Regie op Verzuim (CROV) en/of Register Case- en Caremanager (RCCM) is een pré
- Grondige kennis van de Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid en relevante wet- en regelgeving (kennis van ERD Ziektewet is een pré)
- Sterke advies-, coaching- en communicatieve vaardigheden; je durft leidinggevenden op een constructieve manier aan te spreken
- Aantoonbare ervaring in het begeleiden van complexe dossiers, het analyseren van verzuimcijfers en het verzorgen van trainingen
- Bereidheid om te reizen tussen vestigingen in Harderwijk, Dordrecht (circa 2 dagen per week) en diverse overige locaties in Nederland
Is dit de baan
voor jou?
Hebben we nog steeds je aandacht en wil je samen met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button.
Vragen? Neem gerust contact met mij op!
Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), specifieke testen of een uitgebreid assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.