Vacature Werving & Selectie Consultant
201
Lelystad
Wat bieden wij?
- Zelfstandige rol met veel ruimte voor ondernemerschap
- Open bedrijfscultuur en een fijne werksfeer binnen een gedreven en enthousiast team
- Parttime werken is mogelijk; 32 uur heeft de voorkeur, maar 24-28 uur is bespreekbaar
- 6 weken verlof op fulltime basis
- Goede pensioenregeling
- Toonaangevend in de sector en sterk vertegenwoordigd in een groot netwerk
- Gezellige teamactiviteiten, inclusief een legendarisch kerstfeest
Hoe ziet je week eruit?
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring in het voeren van zakelijke gesprekken
- Affiniteit met kantoorautomatisering / CRM systemen is fijn
- Hands-on, daadkrachtig, flexibel en een echte verbinder
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk; Engels is een pré
De vacature
Doel van de functie Werving & Selectie Consultant:
Als Werving en Selectie Consultant ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig werven en selecteren van kandidaten met als doel het vervullen van MBO+, HBO en WO vacatures.
- Beoordelen van sollicitaties en voeren van selectiegesprekken met MBO+/HBO/WO kandidaten
- Warmhouden van commerciële contacten om langdurige relaties op te bouwen
- Zorgen voor een kwalitatieve en kwantitatieve instroom van kandidaten voor diverse vacatures
- Inwinnen van referenties en antecedentenonderzoek
- Onderhouden van contacten met kandidaten en relaties, zodat je altijd op de hoogte bent van hun behoeften
- Intaken van vacatures en deze vertalen naar aantrekkelijke portfolio’s en wervende teksten
- Inzetten van jouw netwerk voor het initiëren van contacten
- Adviseren van klanten over HR-vraagstukken en het schrijven van profielschetsen
- Klanten bezoeken en aftersales om een uitstekende service te waarborgen
Collega aan het woord
“In de functie van Werving en Selectie Consultant is geen dag hetzelfde.
Binnen de organisatie zijn de opdrachten verdeeld, maar je werkt altijd mét je collega’s en behaalt samen de
resultaten. Successen, groot of klein, worden altijd samen als team gevierd. Daarnaast is de organisatie flexibel, daadkrachtig en zijn de lijnen kort”
Werken bij
Burger Support is een regionaal recruitment- en HRM-adviesbureau dat volgend jaar haar 20-jarig jubileum viert. Met een professioneel, betrokken en gezellig team van 12 collega’s bedienen we meer dan 400 klanten en hebben we een breed netwerk van kandidaten.
Sinds 2021 heeft ons executive label een eigen identiteit gekregen, passend bij de groeiende vraag naar executive kandidaten. We bemiddelen kandidaten op MBO+, HBO en WO-niveau en onderhouden warme contacten met onze opdrachtgevers. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid en kwaliteit, die we dagelijks in praktijk brengen bij het beoordelen van sollicitaties, het voeren van selectiegesprekken en het versterken van commerciële relaties.
Werken bij Burger Support betekent dat je deel uitmaakt van een informele, dynamische werkomgeving waar een gezonde work-life balance centraal staat. We bieden flexibele werkplekken met zit-sta bureaus en bureaufietsen, maandelijkse stoelmassages en een dagelijkse, gezamenlijke, gezonde lunch. Samen werken we aan realistische doelen, zonder individuele targets, en vieren we onze successen samen!
Interessante baan?
Hebben we nog steeds je aandacht en wil je samen met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button.
Vragen? Neem gerust contact met mij op!
Manon Huisman
manon@burgersupport.nl
(0320) 23 29 23
Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), specifieke testen of een uitgebreid assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure .
