Vacature HR Business Partner
796
Lelystad
Wat bieden wij?
- Werken binnen een toonaangevende en dynamische organisatie
- Marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring
- Flexibele werkuren: 36-40 uur per week, 32 uur bespreekbaar
- Eindejaarsuitkering van 4%
- Premievrij pensioenregeling
- Actieve personeelsvereniging met leuke evenementen en uitjes
Hoe ziet je week eruit?
Wat neem je mee?
- Bachelor- of masterdiploma in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie-omgeving
- Kennis van arbeidsrecht en veranderingsmanagement
De vacature
Doel van de vacature HR Business Partner:
In samenwerking met de HR Manager help je bij het opstellen van strategische HR-doelen die de organisatiedoelen ondersteunen. Je maakt deel uit van een hecht HR-team en speelt een cruciale rol in het succes van de organisatie. Je werkt in een dynamische omgeving, waarin de meeste medewerkers in een 5-ploegendienst opereren.
Training en Ontwikkeling:
Bepaal de trainingsbehoeften en ontwerp programma’s die medewerkers laten groeien. Ondersteun managers bij prestatiebeoordelingen en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
Arbeidsverhoudingen en Beleidsimplementatie:
Beheer arbeidskwesties, los conflicten op en implementeer HR-beleid conform wettelijke normen. Zorg ervoor dat teams werken volgens best practices en regelgeving.
Gegevensanalyse en Rapportage:
Analyseer HR-gegevens om trends te ontdekken en inzichten te delen met het management. Genereer rapporten over de impact van HR-initiatieven op de productie.
Change Management en Leiderschapsondersteuning:
Speel een actieve rol in veranderingsinitiatieven en ondersteun het leiderschapsteam bij HR-uitdagingen.
Strategische Samenwerking:
Samen met de HR-manager ontwikkel en implementeer je HR-doelstellingen die aansluiten bij de bedrijfsvisie en groeistrategieën. Je adviseert het operationele leiderschap over HR-kwesties en draagt bij aan datagestuurde besluitvorming.
Talentwerving en -behoud:
Identificeer personeelsbehoeften en werk samen aan wervingsstrategieën. Je coördineert wervingsactiviteiten, voert interviews en helpt het juiste talent voor de teams te vinden.
Collega aan het woord
"Gemotiveerde medewerkers zijn de sleutel tot succes; samen creëren we de basis voor groei en vooruitgang!"
Werken bij
Onze opdrachtgever is een grote zuivelproducent in Lelystad. Sinds 1998 verwerken zij dagelijks verse melk, afkomstig van Nederlandse melkveehouders.
Interessante baan?
Hebben we nog steeds je aandacht en wil je samen met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button.
Vragen? Neem gerust contact met mij op!
Manon Huisman
manon@burgersupport.nl
(0320) 23 29 23
Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), specifieke testen of een uitgebreid assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure .
