Salarisadministrateur
1053
Lelystad
Wat bieden wij?
- Een goed salaris tussen €3.649 en €4.418 o.b.v. 40 uur afhankelijk van je ervaring en opleiding
- 26 vakantiedagen plus 13 ATV dagen
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao Groen, Grond & Infra
- Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Een goede pensioenregeling
- Een leuke en uitdagende werkomgeving
- Bij goed functioneren de mogelijkheid op een vast contract na 1 jaar
- Ben je een ZZP'er? Dan ontvangen we ook graag jouw sollicitatie!
Hoe ziet je week eruit?
Wat neem je mee?
- Je bent beschikbaar voor 20-28 uur per week
- Minimaal een mbo 4-diploma richting (salaris-)administratie
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de salarisadministratie
- Rijbewijs B en auto om op de zaak te kunnen komen
- Ervaring met SD Worx of Cobra HRM is een pré
De vacature
Doel van de functie Salarisadministrateur:
Als Medewerker Salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van salarissen voor circa 250 medewerkers. Je werkt nauwkeurig en draagt bij aan een foutloze administratie. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld in het zelfstandig opstellen van arbeidscontracten. Je komt in een hecht team van vijf collega’s terecht, waarin samenwerking, kennisdeling en open communicatie centraal staan. Verbeterideeën worden gewaardeerd.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Zorgdragen voor een correcte verwerking van alle salarisadministratie
- Verwerken van personeelsmutaties, zoals salariswijzigingen, functiewijzigingen en contractverlengingen
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten voor nieuwe medewerkers en zorgen dat alle personeelsgegevens correct in het systeem staan
- Registreren en verwerken van het vertrek van medewerkers, inclusief het bijhouden van ontslag- en pensioenadministratie
- Beantwoorden van vragen van collega’s over salaris, loonstroken en verlofregelingen
- Zorgen voor een juiste toepassing van cao-bepalingen, wet- en regelgeving rondom loonadministratie en belastingen
- Verzorgen van de aangifte loonheffingen en andere fiscale verplichtingen
- Samenwerken met de HR-afdeling en leidinggevenden om personeelsadministratie en contractbeheer soepel te laten verlopen
- Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in de salarisadministratie en HR-processen
Collega aan het woord
"Wat ik zo waardeer aan werken op de salarisadministratie is dat geen dag hetzelfde is. Natuurlijk heb je vaste taken, zoals het verwerken van salarissen en het doorvoeren van mutaties, maar er is ook volop ruimte om mee te denken over hoe we dingen slimmer en efficiënter kunnen aanpakken. ''
Werken bij
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een toonaangevend bedrijf in de grond-, weg- en waterbouw. Hier werk je in een dynamische omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei centraal staan. Samen bouwen ze aan duurzame oplossingen en een efficiënte toekomst binnen een hecht en betrokken team.
Interessante baan?
Hebben we nog steeds je aandacht en wil je samen met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button.
Vragen? Neem gerust contact met mij op!
Kimberley ten Kroode
kimberley@burgersupport.nl
(0320) 23 29 23
Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), specifieke testen of een uitgebreid assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure .
