HR Adviseur
1003
Lelystad
Wat bieden wij?
- €3.649,- tot €4.418,- o.b.v. 40 uur, cao GGI
- 26 vakantiedagen + 13 ATV
- Uitstekend pensioen
- Ruimte voor ontwikkeling
- Informele, betrokken werksfeer
Hoe ziet je week eruit?
Wat neem je mee?
- Hbo-diploma in HRM
- Minimaal 3 jaar HR-ervaring
- Proactieve, oplossingsgerichte houding
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Affiniteit met techniek/infrastructuur
De vacature
Doel van de functie HR Adviseur
Als HR Adviseur bij onze opdrachtgever lever je een belangrijke bijdrage aan een professionele, toekomstgerichte HR-aanpak. Je bent een allround gesprekspartner voor medewerkers en leidinggevenden en weet feilloos te schakelen tussen operationele taken en tactische vraagstukken. Je brengt structuur aan, verbetert processen en maakt dagelijks impact in een dynamische, no-nonsense werkomgeving.
Werkzaamheden
- Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen
- Meewerken aan HR-projecten en verbetertrajecten
- Begeleiden van ziekteverzuim en re-integratie
- Coördineren van in-, door- en uitstroomprocessen
- Adviseren over HR-beleid en personeelsvraagstukken
- Samenwerken met collega's binnen het HR-team
- Opstellen en uitvoeren van HR-beleid
- Bijdragen aan onboarding en employer branding
- Signaleren van trends en ontwikkelingen in HR
- Zorgdragen voor een correcte HR-administratie
Collega aan het woord
Geen dag is hetzelfde! Je krijgt hier écht de ruimte om je ideeën uit te voeren en samen met het team het verschil te maken. We zijn een hecht team, waar je op elkaar kunt bouwen, maar ook je eigen verantwoordelijkheid krijgt. Het is hard werken, maar altijd met humor en met oog voor elkaar. Dat maakt dit werk zo waardevol
Werken bij
Onze opdrachtgever is actief in de Civiele Techniek
Interessante baan?
Hebben we nog steeds je aandacht en wil je samen met ons onderzoeken of dit jouw nieuwe uitdaging wordt? Dan zie ik jouw sollicitatie graag tegemoet via onderstaande button.
Vragen? Neem gerust contact met mij op!
Kimberley ten Kroode
kimberley@burgersupport.nl
(0320) 23 29 23
Een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA), specifieke testen of een uitgebreid assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure .
